U-Ego wakhe Ungangena Endleleni Yokunakekelwa Okuhle
Abaningi bethu baye bahlangana nodokotela okhukhumelayo noma ozikhukhumeza. Yena ufika njengomuntu onamandla kunokuba wena, ubonakala sengathi ukhululekile, ophakeme noma ozikhukhumeza sengathi kufanele sizizwe sinenhlanhla nje ukuthi sibe khona kulo muntu, noma besabe kangangokuthi kungcono ukuthi singamhambi.
Uma singaphelelwa kahle, yiyiphi isizathu esivakashela lona lo muntu, ukuqala, bese ubhekene nobuntu obuningi obungasishiya sinomuzwa osatshiswa, othukuthele, okhungathekile, noma eminye imizwelo emibi, akekho okuyinto ewusizo ekuthuthukiseni impilo yethu.
Ukuzethemba nokuziqinisekisa kuyimfanelo emihle kadokotela. Sifuna ukwazi ukuthi odokotela bethu bayaqiniseka ngomsebenzi wabo futhi banamakhono ngamakhono abo okusisiza. Kodwa iziguli ezihlakaniphile ziyaqonda ukuthi ayikho indawo yokuziqhenya, i-narcissism noma ukuzulazula ezifundweni zezokwelapha ezizimele. Ukwehluleka kwabo ukuhlonipha izidingo zethu, nobuntu babo obunzima, kuzokuvimbela ukubambisana esikudingayo ukuthuthukisa, futhi ngeke sithole ukunakekelwa esikudingayo kubo.
Nanka eminye imibono yokuqonda, bese ubhekana nodokotela abanzima:
I-Ego enkulu i-Cover-Up
Izazi zengqondo zizokutshela ukuthi uma umuntu okhukhumeza noma ophakeme, wenza kanjalo ngoba engenakho ukuzethemba. Esikhundleni sokuzizwa ephakeme ngempela, esikhundleni sakhe, uzizwa ephansi ngempela. Ngakho uzosebenzisa ukwesatshiswa, noma enze ukuzethemba ukufihla ukungazihloniphi. Esikoleni, lo dokotela wayengumhlukumezi. Esikhathini sokuhlelwa kwezokwelapha, lokho kwesabisa kwesibindi kuthatha uhlobo lokuzidla.
Lo dokotela uye wachitha impilo yakhe yonke ngobuntu bakhe futhi ngeke ukwazi ukuwuguqula. Ngakho-ke, ukukhetha kwakho kungukuthi noma ufunde ukusebenzela nxazonke noma ukuthola omunye udokotela .
Uyazi kanjani ukuthi iyiphi indlela ongayithatha? Uzofuna ukuhlola ukubaluleka kwalesi dokotela empilweni yakho. Ingabe lokhu kungaba ubuhlobo besikhathi esifushane noma isikhathi eside?
Ingabe lo dokotela unolwazi olukhethekile noma amakhono abanye abangayenzi? Noma ingabe kukhona abanye odokotela abatholakala ukukusiza ngakho akudingeki ubekeze lokhu?
Yazi kahle izinyathelo zokuthola udokotela omusha ngaphambi kokumane uvele uDkt Arrogant. Ngenkathi ngingathanda ukukutshela nje ukuthi uthole omunye udokotela, lokho kulula ukushiwo kunokuba kwenziwe ekunakekelweni okuyinhloko, nokunye okukhethekile.
Indlela Yokuthuthukisa Ubudlelwane Osebenzayo noMdokotela Oqhoshayo noma OngumGogodla
Uma unquma ukuhlala nalo dokotela noma ukholelwa ukuthi uzokwazi ukusungula ubuhlobo, nanka izinyathelo ezithatha ukuthatha ukunciphisa imiphumela yezici ezinzima zobuntu bakhe:
- Okokuqala, qonda ukuthi lo muntu ngeke aphike kuphela ukuthi uyisibonelo, uzophika futhi ukuthi uyisihlukumezi noma unenkinga encane. Eqinisweni, uye wahlakulela ubuntu bakhe ngoba ufeza izinhloso zakhe; Abantu besabisa kakhulu ukuthi abazami ukumazi kangcono. Akafuni ukuba mnandi, enobungane noma ngomusa ngenxa yokuthi abantu bayothola ukuthi ungaphansi kangakanani.
- Ukwazi ukuthi akafuni ukuba nobungane, ungazami ukumenza umngane wakho. Umgomo wakho uzoba nje ukuthatha lezo zindawo ezisabisayo ngaphandle kobudlelwane ukuze uthole usizo oludingayo.
- Qaphela ukuthi ubuntu bakhe obunzima abubonakalisani namakhono akhe njengodokotela. Angase abe ngumsebenzi omuhle, noma angenjalo, ekwazi ukuhlangabezana nezidingo zakho zezokwelapha. Angase abonakale njengomhlinzeki ohlinzayo / isazi sezinzwa / noma noma yikuphi omunye "umqondo" kukhona, futhi mhlawumbe ukhona. Kodwa mhlawumbe akekho. Kuzodingeka usebenze ukuthola ukuthi angakusiza ngempela yini, noma ngabe ukuziqhenya kwakhe kuhlanganisa ubuthakathaka emakhono akhe.
- Okumangalisa ukuthi kungenzeka ukuthi lo mgcayi we-inferiority complex usebenza kahle kuwe. Uma unesifo esibucayi noma izimpawu eziphazamisayo, futhi angakusiza noma axazulule imfihlakalo yakho yokuxilongwa , "efakazela" ukuphakama kwakhe. Ukuphumelela kwakhe njengoba udokotela wakho kumsiza ukuba angaphezu kwezimvo zakhe zokungaphansi.
- Kodwa-ke, khumbula ukuthi ukuxhumana phakathi kwakho kokubili kubalulekile , ngakho qiniseka ukuthi i-ego yakhe ayivimbeli ikhono lakho lokuxhumana ngezici ezibalulekile zesifo noma isimo sakho.
- Lo dokotela uzocabanga ukuthi konke akutshelayo kulungile, noma impendulo engcono kakhulu. Uma kuziwa kulezo zici zokuba nesiguli esihlakaniphile okubandakanya ukubuza imibuzo ehlakaniphile, noma ukwabelana ngolwazi olunikezile mayelana nokuthola ukuxilongwa noma ukwelashwa, wazi ukuthi uDkt. Udumo uzophikisa ingxoxo, angakunaki noma athukuthele. Uma lokho kwenzeka, zama ukuhlehlisa ingxoxo ngokusho ukuthi uyaqonda lokho akuchazile, ukuthi uyazi ukuthi bobabili unomgomo ofanayo - ukuthuthukisa isimo sakho sempilo - nokuthi angadala ukunqoba bobabili ngawe ngokuchaza lo lwazi olwengeziwe. Ungesabi ngenxa yengxoxo! Kodwa wazi ukuthi uzodingeka ufike kulo muntu onzima ngokuhlukile ukuhamba ngokuzungezile ego yakhe.
- Uma ungena enkingeni ngemithi yokwelapha (isibonelo, isidakamizwa ayimisile asisebenzi kahle), qiniseka ukuthi usho inkinga ngokuphikisana ngokusemandleni akho. Umsabisi angase azame ukuzwakala njengokungathi iphutha likhona kuwe, isiguli. Ukumtshela ukuthi unenkinga kuzomzwakala kuye njengokungathi uyamangalela ukwenza iphutha, ngakho-ke uzodingeka ubusheleleze lezo zindawo, futhi.
Isici esibaluleke kakhulu ebuhlotsheni nalo dokotela wukuthi kuzodingeka usebenze kanzima ukuze uqiniseke ukuthi ungacela imibuzo oyidingayo ukuyibuza, uthole izimpendulo ozodinga ukuba nazo, futhi unakekele kanye nesevisi oyifanele.
Ucwaningo lwamuva luveze ukulungiswa phakathi kokuziqhenya, ukuzikhukhumeza, kanye namaphutha ezempilo. Uma usuzwa ungcono noma unamandla, ungakhetha ukuthatha indima ekususeni lezi zinhlobo ze-egos emisebenzini yemithi. Uma kunjalo, kunezindawo zokubika ukuziphatha okungalungile komgomo ngenhloso yokuthuthukisa lokho kuziphatha noma ukususa leyo ego emisebenzini yezokwelapha.
Izinkomba:
- > Kusuka ku-Institute for Practices Practices Practices
- > Ku-Journal Neurology , isihloko sika-Alan H. Rosenstein, MD, MBA no-Michelle O'Daniel, MHA, MSG